top of page
Search
Writer's pictureWelly Eluama

STRUKTUR/SISTEMATIKA DAN ASPEK KEBAHASAAN SURAT LAMARAN PEKERJAAN


Surat lamaran pekerjaan merupakan surat dari seseorang yang membutuhkan pekerjaan kepada oran /pejabat yang bisa memberikan pekerjaan atau jabatan. Melalui surat lamaran, pelamar meminta supaya ia diberi pekerjaan. Surat lamaran pekerjaan bisa juga diartikan dengan surat dari calon karyawan kepada calon majikan yang berisi permintaan supaya karyawan diberi pekerjaan oleh calon majikan. Surat lamaran pekerjaan biasanya bersifat formal ataupun resmi, misalnya surat untuk melamar pekerjaan menjadi karyawan ataupun jabatan tertentu sesuai pada iklan yang ditawarkan. Dalam hal ini, pelamar dalam surat lamarannya perlu menyebutkan sumber lamaran tersebut di alinea atau paragraf pembuka. apabila lamaran itu tidak berdasarkan pada suatu sumber, tentu tidak diperlukan peenyebutan sumber pada alinea pembuka.

Jenis-jenis Surat Lamaran Pekerjaan

Menurut jenis pembuatannya surat lamaran pekerjaan terbagi menjadi dua, diantaranya yaitu :

1. Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan riwayat hidup (curriculum vitae). Dalam cara ini, riwayat hiidup termasuk isi surat karena isinya berupa gabungan, cara ini juga disebut dengan model gabungan.

2. Surat lamaran yang dipisahkan dari riwayat hidup. Dalam cara ini riwayat hidup merupakan lampiran dan cara ini disebut dengan model terpisah.

Dalam praktek pemakain yang banyak dipakai ialah model terpisah. Walaupun dalam pembuatannya memerlukan dua kali kerja, dan model ini lebih digemari oleh pencari kerja karena suratnya tiidak terlalu panjang.


Unsur-unsur Penting Surat Lamaran Pekerjaan

Surat lamaran yang baik sekurang-kurangnya mempunyai ciri-ciri diantaranya yaitu :

1. memiliki bentuk yang menarik

2. memiliki bahasa yang menarik

3. Menggambarkan kemampuan pelamar

4. Tepat pada sasaran

Hal-hal yang harus dicantumkan dalam surat lamaran pekerjaan agar tercapai tujuan pembuatannya diantaranya :

1. Menyebutkan sumber lamaran

2. Identifikasi diri lengkap dari pelamar

Identifikasi diri lengkap dari pelaamar meliputi nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, nomor telepon, alamat lengkap, hand phone atau alat bantu komunikasi laiinnya. Identifikasi diri dari pelamar harus memudahkan pihaak perusahaan menghubungi pelamar.

Ada beberapa hal yang harus diperhatikan saat pembuatan surat lamaran, yaitu sebagai berikut ini :

1. Surat lamaran ditulis tangan di atas kertas bergaris ukuran folio. Tulisan juga harus jelas, bersih, dan juga tidak ada coretan. Surat lamaranpun bisa dibuat menggunakan mesin tik atau komputer.

2. Pelamar menyebutkan dirinya bukan dengan kata ganti misalnya kami melainkan saya. Pelamar wajib menyebut pimpinan instansi dengan Bapak/Ibu (jika sudah jelas pemimpinnya). jika masih belum jelas, bisa langsung menyebutkan jabatannya.




Sistematika Dan Ciri Surat Lamaran Kerja

Sistematika / struktur surat lamaran kerja, diantaranya :

1. Tempat dan tanggal lahir

2. Lampiran dan perihal

3. Alamat surat

4. Salam pembuka

5. Alinea pembuka

6. Isi

7. Penutup

8. Tanda tangan serta nama terang


Ciri ciri dari surat lamaran kerja, diantaranya :

1. Tempat dan tanggal Tempat dan juga tanggal berada dipojok kanan atas dan tidak akhiran titik (.), sebab tidak kalimat.

2. Lampiran dan perihal • Kata “lampiran & perihal “ tidak disingkat misalnya lamp. atau hal. • Angka pada kolom lampiran tulisannya menggunakan huruf

3. Alamat surat • Tidak memakai kata “kepada” • Alamat sarannya tidak lebih 3 baris • Jabatan tidak boleh memakai jenis kelamin, misalnya seperti bapak/ ibu • Tulisan “jalan” di alamat tanpa singkatan • Tidak memakai titik pada masing-masing barisan akhir

4. Salam pembuka • Sesudah ada kata “Dengan Hormat” lalu disertai koma (,) • Kata dengan hormat seharusnya dijadikan satu bersama kalimat berikutnya, meskipun diganti baris seperti biasanya pun tetap bisa dipakai

5. Alinea pembuka Pada alinea pembuka seharusnya memakai bahasa baik dan sopan disertai dengan membuat instansi yang telah membaca tidak tersinggung.

6. Isi Di dalam isi ada : a. Identitas Yakni keterangan bewujud : • Nama • Tempat Tanggal Lahir • Alamat • Pendidikan Terakhir • Serta Bisa Ditambah Sesuai Kebutuhan Kalian b. Maksud dan tujuan Yakni keterangan mengenai alasan dri pengirim/ pelamar pekerjaan ini menulis surat tersebut. c. Menyatakan lampiran • Dalam lamaran kerja ada sejumlah lampiran mengenai syarat yang sudah di minta oleh instansi yang memerlukan kerja, maka pelamar harus melengkapinya • Dalam lampiran tersebut dalam kalimat akhirnya memakai tanda titik 2 dan akirannya titik


7. Penutup Pada penutupannya kalian harus menunjukkan antusias kalian dalam melamar kerja di instansi yang kalian tuju.

8. Tanda tangan & nama terang Tanda tangan tersebut ada di bagian pojok kanan bawah surat, lalu bawahnya tulislah nama lengkap.

Demikian pembahasan lengkap tentang ciri kebahasaan surat lamaran pekerjaan. Surat lamaran kerja ini bersifat penting, jadi kalian harus benar-benar memperhatikannya. Semoga artikel ini bisa membantu kalian dalam menulis lamaran kerja. Terima kasih.


Lampiran Surat Lamaran Kerja

Adapun lampiran dari surat lamaran kerja antara lain :

1. Fotokopi identitas diri

2. Fotokopi ijazah terakhir

3. Surat keterangan kelakuan baik (SKCK)

4. Surat keterangan pencari kerja

5. Daftar riwayat hidup (CV)

6. Foto


KAIDAH KEBAHSAAN

Menggunakan bahasa yang baik dan benar.

Surat lamaran pekerjaan harus menggunakan bahasa yang baik dan benar sesuai dengan ejaan. Dalam menulis surat lamaran pekerjaan, harus menggunakan bahasa dan kata-kata yang tidak bertele-tele.

Menggunakan kata-kata sopan.

Kata-kata yang dipakai dalam surat lamaran kerja harus sopan, sederhana, dan ringkas. Mengutip Think Smart Bahasa Indonesia (2007) karya Ismail Kusmayadi, surat lamaran kerja tidak boleh bernada meminta belas kasihan atau yang bersifat merendahkan martabat sendiri.

Menggunakan kata pengantar yang jelas, singkat, padat, informatif, dan tepat sasaran. Karena isi surat lamaran pekerjaan harus menggambarkan informasi tentang pelamar dan kemampuan kerja pelamar. Serta meyakinkan bahwa bidang atau posisi pekerjaan yang dilamar sesuai dengan kemampuan dan tingkat pendidikan orang yang melamar.

Melengkapi bagian-bagian surat dengan norma bahasa surat. Seperti penulisan unsur hal, tempat dan tanggal, alamat, salam pembuka, isi surat, salam penutup, tanda tangan, dan nama terang.


PETUNJUK:

  1. Kerjakanlah tugas pada link di bawah ini!

118 views0 comments

Recent Posts

See All

Kaidah Kebahasaan Artikel

1. Rujukan Kata Apa itu rujukan kata? Rujukan kata merupakan suatu kata yang merjuk kepada kata lainnya. Suatu kata dapat dikatakan...

コメント


bottom of page